本案由山东强源律师事务所孟盼律师代理，管辖机关为济南市历城区劳动人事争议仲裁委员会。

    劳动者入职青岛一家人力资源服务外包公司，被派驻到济南市某项目从事管道施工工作。2024年8月，当事人在工地上下楼梯作业时滑倒受伤，诊断为左足跖骨骨折、左皮肤挫伤。

    后续经过济南市劳动能力鉴定委员会鉴定，伤情构成工伤十级，无生活自理障碍。

用人单位注册地在青岛，属于异地劳务派遣外包用工，双方就一次性就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助等工伤待遇协商无果，当事人委托我方律师提起劳动仲裁。

我方仲裁四项核心诉求

1. 主张医疗费5175.72元

2. 主张一次性伤残就业补助金60048元

3. 主张住院伙食补助费636.93元

4. 主张停工留薪期工资19596元

案件审理与调解过程

1. 仲裁委2026年3月25日正式立案受理本案，被申请人青岛外包公司委派员工到庭参与庭审调解。

2. 本案难点：用人单位是青岛注册的外包服务公司，很多劳动者误以为要去青岛维权，实际上项目工地在济南，济南历城区仲裁委具有管辖权。

3. 我方律师完整提交工伤认定书、劳动能力十级鉴定书、病历票据、用工证明全套证据，固定案件事实。

4. 在仲裁员居中主持调解下，双方放弃激烈对抗，自愿协商达成一次性和解方案，避免冗长庭审与后续诉讼程序。

最终调解协议结果（仲裁调解书生效，可强制执行）

1. 青岛山桥服务外包有限公司约定在2026年6月30日前，一次性支付调解款40000元至当事人指定济南本地银行账户。

2. 劳动者自愿放弃其余全部仲裁请求，双方自此再无任何劳动、工伤相关争议。

3. 仲裁调解书签收即刻具备强制法律效力，如果企业逾期不打款，可直接向历城法院申请强制执行。

律师办案实务总结

1. 外包/劳务派遣用工工伤，可以在工地所在地济南仲裁

    哪怕缴纳社保、公司注册地在青岛、外地城市，只要实际工作地点在济南各个区县，均可在济南当地人社局认定工伤、提起劳动仲裁，不用跑到企业注册地异地维权。

2. 工伤仲裁不一定非要等到裁决，调解也是高效维权路径

    十级工伤案件走调解可以更快拿到款项，省去一审、二审漫长诉讼周期，同时调解书和裁决书拥有同等强制执行效力，风险更低、回款更快。

3. 十级工伤核心赔付项目要点

    外包公司工伤解除劳动关系后，必须支付一次性伤残就业补助金，该笔费用由用工单位承担，不能以劳务派遣、外包为由拒绝支付。

4. 异地企业调解一定要约定明确收款账户与付款期限

    调解书中明确约定济南本地收款账户、最晚付款日期，防止外地企业拖延打款，一旦违约可以立刻申请法院强制执行。

延伸问答

Q：外包公司派驻济南工地受伤，要去公司注册地青岛仲裁吗？

A：不需要，实际用工工地所在的济南区县仲裁委拥有管辖权，可以直接在济南本地立案维权。

Q：工伤十级走仲裁调解靠谱吗？调解书能强制执行吗？

A：劳动仲裁委员会出具的仲裁调解书法律效力等同于裁决书，对方到期不付款，可以直接申请法院强制执行。

Q：劳务派遣外包单位不给工伤待遇该怎么维权？

A：可以委托工伤专业律师整理工伤认定、鉴定全套证据，在项目所在地提起劳动仲裁，协商调解或开庭裁决两种方式均可维权。

代理律师：孟盼 | 山东强源律师事务所

业务领域：济南工伤认定、工地人损仲裁、交通事故维权、劳动争议诉讼

律所地址：济南市市中区经四路5号万达广场写字楼B座17层

咨询电话：0531-81766287，15588857126